Seorang teknisi melakukan perawatan selama Kia World Skills Cup ke-6 di Pusat Pembelajaran Global Hyundai-Kia Cheonan di Cheonan. File Korea Times
Dalam persaingan global yang semakin kompetitif untuk mendapatkan teknologi mutakhir, Korea menggelar karpet merah bagi para insinyur dan peneliti asing elit.
Departemen Perdagangan, Industri dan Sumber Daya pada hari Kamis mengumumkan perluasan program “K-Tech Pass”, memperkenalkan kerangka seleksi yang lebih fleksibel yang dirancang untuk secara agresif meningkatkan perekrutan talenta global oleh perusahaan-perusahaan domestik.
Perombakan ini menjauh dari sistem visa yang kaku yang dikeluhkan oleh para pemimpin bisnis karena tidak berhubungan dengan realitas perekrutan di bidang-bidang yang mutakhir. Sebelumnya, pemohon asing hanya bisa mendapatkan visa tinggal jalur cepat “tingkat pertama” jika mereka memenuhi kriteria kuantitatif yang ketat. Hal ini termasuk memiliki gelar pascasarjana dari salah satu dari 100 sekolah teknik terbaik di dunia, pengalaman kerja di perusahaan-perusahaan Fortune 500, atau gaji setidaknya tiga kali lebih tinggi dari pendapatan nasional bruto per kapita Korea.
Sebagai bagian dari “komponen kualitatif” baru yang diluncurkan pada hari Kamis, kandidat akan dievaluasi dalam skala yang lebih luas yaitu 100 poin. Meskipun ukuran kuantitatif masih mencakup 65 poin, 35 poin kini dialokasikan untuk ukuran kualitatif, seperti keahlian teknis spesifik individu dan kebutuhan strategis perusahaan yang merekrut. Yang terpenting, kementerian ini menawarkan bonus 10 poin kepada usaha kecil dan menengah, yang secara tradisional berjuang untuk bersaing dengan konglomerat milik keluarga Korea, yang dikenal sebagai “chaebol,” untuk menarik talenta internasional.
Jalur baru yang kedua secara otomatis akan memperluas manfaat K-Tech Pass kepada para sarjana kelas dunia yang direkrut melalui inisiatif yang didukung pemerintah, termasuk program bakat asing yang dijalankan oleh Kementerian Kesehatan dan Kesejahteraan dan Administrasi Dirgantara Korea yang baru.
Untuk memastikan keberhasilan program ini, Kementerian Kehakiman memperkenalkan perubahan kebijakan penting dengan menghapus persyaratan bahasa Korea untuk visa tingkat pertama.
“Berbeda dengan sistem sebelumnya, yang hanya mengandalkan penilaian kuantitatif, penambahan penilaian kualitatif akan memungkinkan lebih banyak perusahaan menarik talenta internasional yang sangat mereka butuhkan,” kata Lee Min-woo, direktur jenderal kebijakan industri di Kementerian Perindustrian.
Bagi mereka yang mendapatkan gelar ini, Korea menawarkan serangkaian keuntungan yang sangat agresif.
Permohonan penerima visa tinggal tingkat pertama (F-2-T) akan diproses secara online dalam waktu dua minggu, menghindari antrian konsuler standar, dan akan dapat mengajukan permohonan izin tinggal permanen hanya dalam waktu tiga tahun. Pasangan mereka menerima izin kerja tidak terbatas dan anggota keluarga besar diperbolehkan untuk tinggal bersama.
Untuk memperlancar transisi keuangan, pemerintah memberikan pengurangan pajak penghasilan sebesar 50 persen hingga sepuluh tahun, di samping pinjaman perumahan dengan tarif nasional dan jaminan penerimaan anak-anak mereka ke sekolah internasional.
Langkah kebijakan ini menyoroti meningkatnya kesadaran di Korea bahwa mempertahankan dominasi negara tersebut di sektor semikonduktor, kecerdasan buatan, dan ruang angkasa akan memerlukan perubahan radikal dalam kebijakan imigrasi.
Artikel ini diterbitkan dengan bantuan AI generatif dan diedit oleh The Korea Times.
