Pencari kerja menghadiri Pameran Kerja Mega JobNewsUSA Florida Selatan yang diadakan di Amerant Bank Arena di Sunrise, Florida pada 30 April.
Terdapat ketakutan nyata di kalangan pekerja Amerika bahwa AI akan menggantikan pekerjaan mereka. Jawaban atas ketakutan ini, seperti yang saya kemukakan, adalah membuat kehilangan pekerjaan tidak terlalu menakutkan dengan menciptakan program pengangguran baru. Perombakan ini sudah lama tertunda dan tidak hanya akan membantu pasar tenaga kerja yang rentan namun juga para pekerja yang ketakutannya menjadi kenyataan.
Tapi apakah itu cukup?
Kehilangan pekerjaan AI tidak terjadi begitu saja. Hal ini terjadi dalam perekonomian yang menghadapi permasalahan struktural dan ditandai dengan ketimpangan. AI siap menghancurkan pekerjaan-pekerjaan bagus—pekerjaan bergaji tinggi dan tunjangan—yang jarang terjadi dalam perekonomian AS. Artinya: ketakutan terhadap AI dapat diatasi jika kita tidak lagi meninggalkan pasar kerja yang paling bawah.
Tidak semua pekerjaan diciptakan sama. Perbedaan nyata antara pekerjaan baik dan buruk adalah gaji. Rata-rata, 10 persen pekerja terkaya memperoleh penghasilan sekitar $250.000 per tahun, dan 90 persen pekerja terbawah memperoleh penghasilan sekitar $45.000. Penyebaran ini semakin meningkat. Saat ini, skornya hampir 6 banding 1; sebelum tahun 1980 angkanya kurang dari 4 banding 1; pada tahun 1950 skornya 3 banding 1.
Dan semakin rendah gajinya, semakin kecil kemungkinan pekerjaan tersebut menawarkan tunjangan non-upah. Pensiun, asuransi kesehatan, cuti keluarga berbayar, cuti sakit berbayar, dll. : Banyak pemberi kerja membiarkan karyawannya mengurus diri sendiri guna membayar tunjangan tersebut. Hal ini berarti para pekerja mempunyai lebih sedikit uang untuk perumahan, utilitas, perawatan anak, transportasi, perawatan lansia dan kebutuhan lainnya.
Seolah-olah upah yang lebih rendah dan kurangnya tunjangan saja belum cukup, rumah tangga berpendapatan rendah semakin menderita karena pendapatan yang tidak stabil. Menurut survei Federal Reserve, di antara rumah tangga dengan pendapatan tahunan kurang dari $25.000, 42% mengatakan pendapatan mereka berbeda setiap bulannya. Di antara rumah tangga dengan pendapatan antara $25.000 dan $50.000, angka tersebut adalah 32%.
Peralihan dari posisi elit ke posisi non-elit menunjukkan penurunan besar dalam keamanan di ketiga bidang: gaji, tunjangan, dan prediktabilitas. Itu cukup untuk menakuti siapa pun.
Untungnya, ada banyak hal yang harus dilakukan. Standar ketenagakerjaan dapat diperkuat sehingga upah lebih tinggi dan tunjangan dasar, seperti cuti sakit, bersifat universal. Undang-undang dan peraturan yang mempersulit pengorganisasian dapat dicabut dan dilonggarkan, dan pemerintah federal dapat kembali mendukung hak untuk berorganisasi dan mendukung perjanjian perundingan bersama sektoral. Hal ini juga dapat memperluas akses terhadap tabungan pensiun bagi seluruh pekerja melalui rekening yang dikelola pemerintah. Amerika Serikat dapat menerapkan sistem cuti keluarga yang dibayar secara federal dan universal. Dana ini dapat mendanai penitipan anak universal yang gratis.
Jika ini membuat Anda meludah, betapa hebatnya pemerintahan ini! — mungkin Anda dapat menemukan kenyamanan dalam statistik ini: Ada 34 negara bagian atau teritori dengan upah minimum di atas tarif federal, 19 negara bagian dengan cuti sakit wajib yang dibayar, 13 negara bagian dengan sistem cuti publik yang dibayar, 17 negara bagian dengan rekening pensiun publik (alias auto IRA), dan 7 negara bagian secara agresif memperluas penitipan anak gratis. Semua negara bagian ini terus memiliki perekonomian, termasuk lapangan kerja dan bisnis. Tak satu pun dari mereka, menurut berita terbaru, jatuh ke tangan komunisme.
Dan lupakan saja – Saya bahkan belum menjawab pertanyaan tentang bagaimana setiap orang Amerika harus terdaftar di Medicaid secara default.
Dengan latar belakang ini, jelas bahwa solusi yang disukai oleh banyak pemimpin perusahaan AI – yaitu menggunakan kekayaan yang dihasilkan teknologi untuk mendanai program pendapatan dasar universal – sangatlah konservatif dan tidak memadai. Sam Altman, CEO OpenAI dan pendukung pendapatan dasar universal, menulis bahwa AI akan membuat jutaan pekerja menjadi pengangguran. Pendapatnya: “Kesimpulan yang jelas adalah pemerintah harus memberikan uang kepada orang-orang ini. »
Faktanya, kesimpulan ini tidak jelas dan tidak benar. Hal ini hanya melanggengkan asumsi mendasar bahwa AI akan membuat jutaan orang kehilangan pekerjaan dan kita tidak dapat melakukan apa pun untuk mengatasinya.
Kami punya pilihan. Daripada memberikan uang kepada kelompok yang tidak puas, Amerika Serikat dapat membangun perekonomian yang memberikan tempat bagi semua orang, yang memberikan standar hidup yang layak bagi seluruh warga Amerika, bahkan jika mereka kehilangan pekerjaan. Kenyataannya adalah AI dan kemungkinan hilangnya lapangan pekerjaan secara besar-besaran menyingkapkan kelemahan perekonomian kita. Solusi yang jelas dan tepat adalah dengan memperbaikinya.
Kathryn Anne Edwards adalah ekonom tenaga kerja, konsultan kebijakan independen, dan salah satu pembawa acara podcast Optimist Economy. Artikel ini diterbitkan oleh Bloomberg dan didistribusikan oleh Tribune Content Agency.
