Seorang karyawan Meta menjadi berita utama setelah mengungkapkan bahwa dia secara sukarela memilih untuk diberhentikan setelah enam tahun bekerja, karena yakin bahwa ambisinya berbeda dari ambisi perusahaan. Seorang wanita bernama Julie Bone, yang bekerja sebagai desainer konten untuk Facebook di Los Angeles, termasuk di antara mereka yang meninggalkan organisasi tersebut setelah adanya PHK terakhir.
Mengumumkan perkembangan tersebut, Julie Bone mengatakan dalam postingan LinkedIn: “Pembaruan pribadi: Saya meninggalkan Meta sebagai bagian dari PHK hari ini. Demi keakuratan, saya meminta untuk diikutsertakan. Saya telah berada di sana tepat selama enam tahun, yaitu lebih dari 80% dari perusahaan.
Menyarankan bahwa itu bukan keputusan impulsif, namun sudah ada dalam pikirannya sejak lama, dia berkata: “Ambisi Meta dan ambisi saya berada di benua yang berbeda. Saya ingin pindah karena waktu yang tepat untuk kehidupan pribadi saya, dan sebagian karena saya berharap ini dapat membantu menyelamatkan tempat seseorang yang ingin tinggal.”
Julie Bone berpendapat, ketidaksesuaian antara tujuannya dan arah Meta lah yang mendorongnya mengambil keputusan akhir. Merefleksikan bagaimana sifat pekerjaannya telah berubah selama setahun terakhir karena pendekatan yang mengutamakan AI, dia mengatakan: “Selama setahun terakhir, saya belajar cara membuat prototipe dengan kode getaran, membuat dan menerapkan perbaikan pada basis kode, serta membangun dan menerapkan agen yang mengubah tugas mingguan saya yang biasa. Saya mulai belajar desain cepat.”
Skeptis terhadap harapan Meta yang “mengutamakan AI”, dia menulis: “Tidaklah fobia teknologi untuk mengatakan bahwa peningkatan keterampilan AI tidak akan melindungi pekerja tanpa tindakan yang terkoordinasi.” Ia mengungkapkan keinginannya untuk beristirahat sejenak sebelum mencari peran baru yang mengutamakan transparansi dan kreativitas dalam praktik editorial.
Dia menambahkan: “Saya akan mencari posisi di mana transparansi verbal, penilaian editorial yang kuat, dan kepekaan budaya yang baik dianggap penting dan di mana kreativitas masih penting. Pada saat itu, saya akan haus akan arahan formal dan gosip gila tentang tim yang lebih cerdas dan menarik yang melakukan pekerjaan yang cerdas dan menarik.” Menutup postingannya, dia mengatakan dia tidak tahu apakah dia sudah ada dalam daftar PHK atau apakah spreadsheetnya telah diubah atas permintaannya.
Reaksi di jejaring sosial
Pengguna media sosial bereaksi keras terhadap postingan tersebut, salah satu pengguna bersimpati dengan Bone: “Saya turut prihatin mendengarnya. Saya mengalami PHK di Microsoft setahun yang lalu, dan banyak hal baik yang akhirnya terjadi setelah itu.”
Pengguna lain mencatat: “Mengambil istirahat secara sukarela dari pasar ini dapat mengakibatkan pengangguran selama satu tahun atau lebih. »
Pengguna ketiga berkata: “Fakta bahwa satu sel dalam satu spreadsheet diubah tidak terlalu berpengaruh dibandingkan dampak positif lainnya dari pekerjaan dan pesan Anda.” »
