Seorang mantan karyawan perusahaan fintech Amerika, PayPal, menceritakan tantangan emosional dan finansial yang dia hadapi setelah diberhentikan dan bagaimana rekomendasi mantan rekan kerjanya membantunya mendapatkan pekerjaan baru. John Huân Vũ, sekarang konsultan senior di Visa di San Jose, mengatakan kepada Business Insider bahwa dia terkejut setelah diberhentikan dari PayPal pada Juli 2024.
Vũ mengatakan awalnya dia membutuhkan waktu seminggu untuk memproses pemecatan tersebut sebelum memulai pencarian kerja secara intensif. Selama 16 bulan berikutnya, dia mengirimkan lebih dari 6.000 lamaran ke lebih dari 2.000 perusahaan dan menghadiri puluhan wawancara, mencatat setiap lamaran dalam spreadsheet.
Dia mengatakan proses perekrutan telah berubah secara signifikan sejak pencarian kerja terakhirnya lebih dari satu dekade lalu. Menurut Vũ, beberapa perusahaan menggunakan alat wawancara berbasis AI, sementara banyak tawaran pekerjaan hilang dalam waktu 48 jam atau setelah hanya menerima beberapa ratus lamaran.
Dia memantau LinkedIn dan HiringCafe dengan cermat sambil memperbarui resumenya untuk memenuhi standar pasar saat ini.
Vũ mengatakan perubahan tersebut membantunya mendapatkan lebih banyak wawancara, namun tidak langsung menghasilkan tawaran pekerjaan.
Kesulitan keuangan memaksa pengambilan keputusan yang sulit
Ketika pencarian kerja terus berlanjut, Vũ mengatakan situasi keuangan keluarganya menjadi semakin sulit.
Dia dan suaminya, yang menjalankan bisnis desain interior, memeriksa keuangan mereka dan menyadari bahwa mereka mungkin harus menjual rumah jika tidak dapat menemukan sumber pendapatan lain.
Untuk mengurangi pengeluaran rumah tangga, pasangan ini mengandalkan kelompok Beli Tidak Ada, kupon, manfaat SNAP, dan dapur umum lokal. Vũ ingat tiba di dapur umum beberapa jam sebelum buka untuk mengambil bahan makanan sebelum bergegas pulang untuk wawancara.
Dia berterima kasih kepada komunitas gerejanya, kelompok Buy Nothing, dan relawan dapur umum yang telah membantu keluarganya melewati masa sulit ini.
Seorang mantan kolega membantunya mendapatkan pekerjaan di Visa
Saat mendokumentasikan pencarian pekerjaannya di Facebook, Vũ menarik perhatian mantan rekan kerjanya yang dikenalnya saat bekerja di PayPal dan Visa.
Rekan tersebut menghubunginya pada bulan Oktober 2025 tentang lowongan posisi konsultan senior di Visa dan mendorongnya untuk melamar, meskipun pada awalnya Vũ meragukan kualifikasinya, Insider melaporkan.
Vũ kemudian mengetahui bahwa rekannya telah merekomendasikan dia kepada perekrut dan pewawancara, dengan alasan etos kerja, keterampilan komunikasi, dan kemampuannya untuk memberikan hasil.
Wawancara terakhirnya terjadi pada ulang tahunnya yang ke-40 pada November 2025, dan dia menerima tawaran pekerjaan tak lama kemudian, mengakhiri masa penganggurannya selama 16 bulan.
“Sisi kemanusiaan selalu penting”
Berkaca pada pengalamannya, Vũ menyarankan para pencari kerja untuk meninjau dan memodernisasi resume mereka guna meningkatkan peluang mereka dalam proses rekrutmen saat ini.
Dia juga menekankan pentingnya menjaga hubungan profesional, dengan mengatakan “sisi kemanusiaan selalu penting.”
Menurut Vũ, memperbarui CV membantunya mendapatkan wawancara, namun rekomendasi dari mantan rekannya pada akhirnya membuat perbedaan.
Sekarang ia kembali bekerja, ia menjadi sukarelawan di dapur umum yang sama yang mendukungnya selama ia menganggur, dan menggambarkannya sebagai “momen indah yang akan datang.”
