Raksasa teknologi Tiongkok Tencent Holdings telah memecat seorang manajer proyek di divisi WeChat setelah paket kompensasi jutaan yuan bocor secara online, menurut laporan dari South China Morning Post (SCMP). Pemecatan tersebut dilaporkan memicu perdebatan sengit di platform media sosial.
Apa yang telah terjadi?
SCMP melaporkan bahwa karyawan tersebut, bernama Ye, dipecat karena membagikan data rahasia perusahaan kepada pihak eksternal. Menurut buletin internal yang dilihat oleh staf Tencent, kebocoran tersebut mengakibatkan “dampak negatif yang parah baik di dalam maupun di luar perusahaan.”
Ye menjabat sebagai manajer proyek di Weixin Group, unit pusat yang menjalankan WeChat, aplikasi super Tiongkok yang ada di mana-mana dengan 1,3 miliar pengguna.
Menyusul pelanggaran tersebut, departemen investigasi antikorupsi perusahaan dilaporkan mengkonfirmasi bahwa Ye tidak hanya dipecat, tetapi juga secara permanen masuk daftar hitam dari pekerjaan apa pun di masa depan dengan perusahaan tersebut, menurut sebuah pemberitahuan.
Surat edaran resmi yang merinci tindakan disipliner lebih lanjut sehubungan dengan pelanggaran perilaku manajemennya diperkirakan akan menyusul, kata SCMP.
Kontroversi slip gaji yang viral
Kontroversi meletus ketika tangkapan layar yang merinci gaji tahunan Ye yang sangat besar muncul dan dengan cepat menyebar ke media sosial Tiongkok. Gambar tersebut, yang tampaknya diambil dari portal internal perusahaan, mengungkapkan total kompensasi senilai sekitar 3,17 juta yuan ( $45,38 juta).
Menurut dokumen yang bocor, program tersebut mencakup bonus tunai melebihi 820.000 yuan, serta insentif saham senilai lebih dari 2,35 juta yuan.
Tindakan keras perusahaan
Pemecatan besar-besaran ini menyoroti pendekatan Tencent yang tidak menoleransi ketidakdisiplinan internal dan kebocoran data.
Peraturan kepatuhan perusahaan dengan tegas melarang personel mengungkapkan informasi sensitif perusahaan, termasuk catatan karyawan, rahasia dagang, kode sumber yang dirahasiakan, dan komunikasi internal.
Dalam laporan tahunan perusahaan yang dirilis pada bulan Januari, perusahaan yang berbasis di Shenzhen ini mengungkapkan skala agresif dari audit internal terbarunya. Sepanjang tahun 2025, unit antikorupsi Tencent menemukan lebih dari 70 pelanggaran kepatuhan.
Investigasi ini menyebabkan pemecatan lebih dari 90 karyawan, dan lebih dari 20 kasus dirujuk ke penegak hukum untuk penuntutan pidana.
